职工下班途中突发疾病死亡,抢救28小时无效能算工伤吗

更新时间:2019-05-16 09:17:59
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职工下班途中突发疾病死亡,抢救28小时无效能算工伤
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    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2019-05-16 09:10:46
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    各级劳动鉴定委员会按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准GB/T16180-1996)(以下简称评残标准),对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。
    伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。
    2019-05-16 09:12:35
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    已帮助1902246 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    下班途中突发疾病死亡,单位没责任,不赔偿n下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤,或者工作时间、工作地点突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,可以认定工伤,认定后单位不缴纳社保的,单位承担应该工伤保险报销费用nn《工伤保险条例》n第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:n
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;n
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;n
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;n
    (四)患职业病的;n
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;n
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;n
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。n第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:n
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;n
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;n
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。n《社会保险法》n第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。n  从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
    2019-05-16 09:14:59
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    已帮助205290 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    一、《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    2019-05-16 09:17:59
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