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本人2013.12.1日签订的无固定期限劳动合同，起始日期却是2010.3.15。

更新时间：2018-08-08 10:54:30
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本人2013.12.1日签订的无固定期限劳动合同，起始日期却是2010.3.15。
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    无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。
    只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除 。
    2018-08-08 10:49:35
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    无固定期限合同的优势：
    订立无固定期限的劳动合同，劳动者可以长期在一个单位或部门工作。这种合同适用于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位。这种合同对于用人单位来说，有利于维护其经济利益，减少频繁更换关键岗位的关键人员而带来的损失。
    对于劳动者来说，也有利于实现长期稳定职业，钻研业务技术。
    2018-08-08 10:52:06
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    劳动合同法规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。您可以选择是否与公司继续订立固定期限劳动合同，如果您不提出的话，单位应该与您订立无固定期限劳动合同。
    如果您后期有什么法律问题，建议来电进行详细咨询，以便给您提供更有针对性的意见。
    2018-08-08 10:54:30
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无固定期限合同是什么意思
无固定期限合同是什么意思
民法典 840
无固定期限合同解除赔偿标准
无固定期限合同解除赔偿标准
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按照实际工作的日期签订...........
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无固定期限劳动合同签订日已过 是否可以自动生成无固定期限劳动合同？
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可否签订无固定期限劳动合同。
按照法律规定签订无固定期限合同，你也可以要求签订固定期限合同
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07年起连续签订两次固定期限劳动合同是否可以签订无固定期限劳动合同
可以主张
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我签了实习合同还没到时间可走吗？
你好，建议向劳动局举报
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学校签订了实习协议，我想换实习单位，我可以直接走吗？
你好：协议只要符合法定的成立要件就是有效的，不因为你没有领取毕业证而无效
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没有签订劳动合同，可以赔偿吗？
搜集证据证明，就可以申请劳动仲裁
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被解雇后，可以要求人们清理账户吗？
可以申请劳动仲裁
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工作11个月后，公司应该支付多少解雇费用
你好，请问您因为什么原因被辞退？公司违法解除劳动合同才有赔偿金的问题
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辞职申请提交后就停薪合法吗？
不合法。辞职后停薪，可投诉或仲裁。投诉适用于简单纠纷，快速解决；仲裁适用于复杂情况，需充分准备证据。选择合适方式，保护权益。
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你好。大四实习与单位未签劳务合同
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