由于工伤,需要评残等级,我是手外伤,缝合,神经受挫,够不够评残等级标准

更新时间:2019-05-16 10:24:30
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    伤残等级鉴定和工伤等级鉴定是两个完全不同的概念。 工伤鉴定结论由劳动部门作出,只用于工商赔偿。工伤赔偿只能像劳动保险部门和用人单位提出。按劳动法办,没有精神赔偿。
    伤残等级鉴定由公安部门作出,用于伤害赔偿,伤害赔偿只能向打人的人提出,按民法办理,有精神赔偿。 两种鉴定标准不一样,结论也不一样,用途也不一样。
    2019-05-16 10:23:36
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    工伤伤残等级共分十级:  1-4级工伤为完全丧失劳动能力,这种就应保留劳动关系退出工作岗位,享受待遇:一次性伤残补助金(18-24月受伤前12月平均缴费工资,社保支付);并按月支付伤残津贴(75%-90%受伤前12月平均缴费工资,社保支付),直到退休。  5-6级工伤为大部分丧失劳动能力,享受待遇:一次性伤残补助金(14-16月受伤前12月平均缴费工资,社保支付);单位无法安排工作的,有两种解决办法:一是按月支付伤残津贴(60%-70%受伤前12月平均缴费工资,单位支付),直到退休;二是经职工本人提出,可以解除劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准见省市规定。
      7-10级工伤为部分丧失劳动能力,享受待遇:一次性伤残补助金(6-12月受伤前12月平均缴费工资,社保支付);合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准见省市规定。
      如果是因工死亡的,将享受待遇:丧葬补助金(6月上年月社平工资,社保支付);供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金(48-60月上年月社平工资,社保支付)。
    2019-05-16 10:24:30
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