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劳动合同纠纷
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单位办理的内部合同工,因为单位原因造成没有缴纳社保,如何办理社保呢?
更新时间:2019-05-16 13:53:52
问题描述:
单位办理的内部
合同
工,因为单位原因造成没有缴纳
社保
,连续工作24年了,现在单位面临改制,如何办理社保呢?
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单位办理社会
保险
的方法:
1、应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件,有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件,并提供单位开户银行、账号、邮政编码、
法人
身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息,到注册地所属区、市社会保险经办机构办理。
2、
2、具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。缴费时要填制《从业人员缴纳保险金增减变化表》,需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。如员工先前已经投过保,需提供其保险编号。
3、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表,经市社会
劳动保险
经办机构核准后,签订社会保险“网上申报”业务承诺书,授予其“网上申报”业务操作权限。
4、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
5、参保企业办理完上述“网上申报”操作,确认无误后,应在网上提报“应收核定”申请;
2019-05-16 13:45:43
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关于
劳动者
被辞退当月的社保事宜:
劳动者可以主张
用人单位
补缴去年10月份的社保(用人单位和个人各按照比例承担);
劳动者和用人单位没有解除
劳动关系
,用人单位非法给劳动者停缴社保属于违法行为,劳动者主张用人单位补缴未缴纳的社保。
劳动者
离职
当月的社保应当由劳动双方按照比例承担进行缴纳。
社保停了也可以补缴,用人单位到当地的社保局办理补缴即可。
2019-05-16 13:46:55
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社保缴费
就是指参加社保保险并缴纳保费的行为。社保缴费分为两部分:一部分是单位缴纳,另一部分是个人缴纳。
2019-05-16 13:51:57
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劳动纠纷律师团队
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出现赔偿先使用社保进行报销,然后商业保险再进行赔付。
社保可以直接在医院结算,不需要去办理理赔手续。社保赔了后,持结余的发票可以到商业保险公司继续理赔。如果不通知社保,那就是商业保险赔了,商业保险赔了后,社保不会再办理理赔了。
社保能报门诊,但每年有限额,具体咨询当地的社保部门。
如果买过重大疾病保险,且保额还可以(建议20万以上),那么再附加住院医疗(因意外或疾病住院报销),也可以适当附加津贴类的保险。
2019-05-16 13:53:52
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