首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
员工可以解除劳动合同吗、公司以员工签订劳动合同、劳动合同公司不给员工是合法的吗
更新时间:2018-08-08 13:00:26
问题描述:
公司
没有帮员工买保险、员工可以
解除劳动合同
吗、公司以员工签订
劳动合同
、劳动合同公司不给员工是合法的吗、。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1797265
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动
合同的解除
是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭
劳动关系
的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和
约定解除
三种;根据《劳动法》的规定,劳动合同既可以由单方依法解除,也可以双方协商解除;法定解除是指出现国家法律、法规或合同规定的可以解除劳动合同的情况时,不需双方当事人一致同意,合同效力可以自然或单方提前终止;约定解除是指合同双方当事人因某种原因,在完全自愿的情况下.互相协商,在彼此达成一致的基础上提前
终止劳动合同
的效力。
2018-08-08 12:55:50
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1294561
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司缴费基数相关规定
缴费基数上限:职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;
缴费基数下限:职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
社会
保险
缴费基数有上下限的规定,最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%,私营企业
法人
、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。
本市职工平均工资每年由市统计局公布。
2018-08-08 12:59:52
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
343636
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动
合同
的签订方式就一种,就是书面按照《
劳动合同法
》第16~17条规定来订立劳动合同。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2018-08-08 13:00:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
分公司可以与员工签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
5153
如果公司不为员工签订劳动合同呢?
如果你是合同工,就是你和这家单位签订的劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是你和这家单位来处理。 如果你是派遣工,就是你
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1947
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1514
你好,公司和员工不签劳动合同违法吗
1、你们没有劳动合同,视为公司没有与你们签订劳动劳动合同,应该支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 2、离职额工资应该一次性支付,公司无权要求你们一个一个月的依
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
聘用合同是正式员工吗
民法典
1484
您好,我想请问下用人单位与员工签订的劳动合同没有给员工劳动合同怎么办
单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司和员工签订劳动合同,但员工不知道劳动合同内容
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司和员工签劳动合同又不把劳动合同给员工合法吗?
这是不符合劳动法的,希望我的回答可以帮助您,如有不明可以来电咨询!
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同
你好,公司违法。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是否违法?
公司的做法不合法,建议收集证据,必要时申请劳动仲裁
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同需要顺延的情形是什么
劳动合同顺延的情形有: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间; 2、女职工在孕期、产期、哺乳期;
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,员工辞职公司不批怎么办?
辞职公司不批的,劳动者可以提前三十日以书面通知的方式来申请离职。或者劳动者还在试用期内的,只需提前三日通知用人单位。如果单位仍不批的,劳动者可以向劳动行政部门举
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
审查劳动合同时应注意的要点有哪些
用人单位在与劳动者签订劳动合同时的注意事项包括下列条款: 1、劳动合同的终止期限; 2、劳动者的工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、单位应支付的报酬; 5
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业规定辞职不发放奖金是否合法?
具体什么制度?若存在违反法律原则不合法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下,哪些情况劳动合同会终止
劳动合同可以终止的情形: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何判定过错方,如果员工违反了劳动纪律,企业可以直接和员工解除劳动合同吗
你好,你的案件处理好了吗?
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
为什么出去实习还要交学费?
在处理实习期间仍需交学费的问题时,具体操作如下: 1. 与学校沟通:首先,学生应主动与学校相关部门(如教务处、财务处等)沟通,了解学费的具体构成和实习的关联性
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以取消岗位为由要求调岗沟通如果不同意调岗要求解除劳动合同该怎么处理
您好,可以争取经济补偿金
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
荆门律师
同城律师:
京山市律师
沙洋县律师
钟祥市律师
东宝区律师
掇刀区律师
律师解答动态
刚刚
宋琳律师
近期帮助 8338 人
喝酒出了事故,我先行离开,也没有劝酒,有责任吗
55秒前
纪蓉蓉律师
近期帮助 158 人
对方耳膜穿孔轻伤,但是对方挑事引起的打架,秤砣来打砸伤人,派出所只追究没受伤的一方怎么办
2分钟前
王畅律师
近期帮助 437 人
撞车事故,病人没有抢救的希望了,如果放弃治疗,影响责任认定赔偿关系吗
3分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15334 人
我们是98进厂
6分钟前
宋琳律师
近期帮助 8338 人
只有手机号知道家的大概位置能追回我的钱吗
14分钟前
九转律所律师
近期帮助 27273 人
对方对交通事故全责无人员伤亡,对方在修车过程中是否应赔偿交通费?有法律依据吗?
15分钟前
于非律师
近期帮助 8528 人
我跟别人老婆有了孩子,生下来了,我没结婚,我应该承担什么法律责任
17分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 59 人
计算机著作权纠纷
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询