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单位说工伤！没有签定。还是工伤吗？己经一年了，怎么办？
更新时间：2019-05-17 04:34:52
问题描述：
单位说
工伤
！没有签定。还是工伤吗？己经一年了，怎么办？
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工伤后你要保持冷静，出院后你得保存好你的治疗资料，病历，出院证明，诊断证明，等等留做
证据
，然后到劳动局申请工伤认定，申请时所要的材料有：身份证，照片，工作证，或者有关的
劳动关系
证明，治疗证明和详细的受伤经过的书面说明，厂方的工商注册资料。有了以上的就可以的了。
认定了工伤后，就到社保局申请伤残鉴定，有了伤残级别，就可以计算工伤待遇赔偿了。
2019-05-17 04:33:59
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《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动
合同
时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
2019-05-17 04:34:52
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