工伤医药费单位出,还是本人出,单位只给借钱

更新时间:2019-05-17 09:40:03
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    根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:

    (1)医药费由用人单位全额垫付(工伤保险基金承担);

    (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放(用人单位承担);

    (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责(用人单位承担);

    (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放(工伤保险基金承担)
    2019-05-17 09:37:44
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    侵权损害赔偿是指行为人因侵权而造成的他人财产、人身和精神的损害,依法应承担的以给付金钱或实物为内容的民事责任方式。侵权损害赔偿的种类包括:
    1、侵害财产的损害赔偿
    2、侵害知识产权的损害赔偿
    3、侵害人格权的损害赔偿
    4、侵害人身的损害赔偿
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