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我是三年合同今年12月份到期，要是裁员公司能赔钱吗，还是一年的平均工资
更新时间：2019-05-17 09:54:23
问题描述：
我是三年合同今年12月份到期，
公司
让我们去另一个厂子我们不去，要是
裁员
公司能赔钱吗，要是能赔是赔基本
工资
还是一年的平均工资
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合同
期限的特征：
1、期限是由当事人约定的而不是由法律直接规定的。
2、期限须符合法律的规定。
3、期限是将来确定要到来的事实。
2019-05-17 09:49:17
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若
用人单位
不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订
劳动合同
，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2019-05-17 09:52:48
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根据《
劳动合同法
》第三十八条规定，用人单位对
劳动者
未及时足额支付
劳动报酬
的，劳动者可以
解除劳动合同
。
2019-05-17 09:54:23
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