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我的父亲在工作的时候受伤，老板报销了保险部分，请问这是合理的吗？可以要用法律寻求赔偿吗？
更新时间：2019-05-17 17:01:35
问题描述：
我的父亲在工作的时候受伤，非常严重，以后都不能做体力活了。老板报销了
保险
部分，只愿意出两千块补偿，请问这是合理的吗？可以要用法律寻求赔偿吗？
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报销如下：
1、养老：退休后每月领取
养老金
2、失业：离职后，每工作满一年可领取1一个月的失业金，最高可领三年。
3、生育：从怀孕起至小孩儿出生，检查费、住院费等基本全额报销。（一定要注意保存好单据）
4、工伤：鉴定为工伤的，基本全额报销。
5、医疗：祝愿可报销，有免报销额度。另外，每月按缴费基数的3%存入个人医疗卡。
6、
住房公积金
：购房使用，
贷款利率
低于
银行利率
。
2019-05-17 17:00:03
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依据《社会保险法》第三十八条因
工伤
发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动
合同
时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
2019-05-17 17:01:35
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