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在一家眼睛厂上班（小厂）老板不给辞工说我还没干到半年不可以辞工，我现在该怎么办
更新时间：2019-05-18 02:40:15
问题描述：
我今年16岁，在一家眼睛厂上班（小厂）干了2个月，老板不给辞工说我还没干到半年不可以辞工，可是我刚来的时候没和我说，我现在该怎么办
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单位不和员工签订劳动合同，那么员工可以在入职一年内申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。而员工辞职并不需要单位同意，只要提前三十天以书面的形式通知单位即可。
依据《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前
订立劳动合同
的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的，自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-05-18 02:31:40
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正确的辞职方式方法是这样的，你只需要提前30天以书面形式向公司递交辞职的
通知
，不需要征得公司的同意。你继续上班满30天，次日就可以向公司提出办理辞职的手续，公司应该予以办理(《劳动法》第31条)，同时一次性付清工资(《
工资支付暂行规定
》第9条)，给你出具辞职证明(《
劳动合同法
》第50条)。
否则，公司就是违法，你可以拨打电话12333报警。电话12333是全国统一
劳动监察
保障机构咨询、举报、投诉电话。
2019-05-18 02:40:15
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