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我们工厂现在面临从上海搬迁外地,但公司叫个人自己辞职,不赔偿,我们应该怎么办?这样做违法吗?
更新时间:2019-05-18 09:25:04
问题描述:
您好,我们工厂现在面临从
上海
搬迁外地,工人嫌远,不愿意去。但公司叫个人自己辞职,不赔偿,我们应该怎么办?工人把工厂门口堵住,不让车子进出,这样做违法吗?
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关于劳动者自己辞职是否有赔偿的问题,解答如下:
如果是用人单位没有过错,员工提出辞职,适用《
劳动合同法
》第三十七条:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
”这是没有补偿或赔偿的。反之,劳动者可以获得赔偿。
2019-05-18 09:22:38
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劳动仲裁是解决
劳动纠纷
的,员工在职期间申请劳动仲裁和离职后申请劳动仲裁本质上并没有区别。但是需要注意劳动仲裁的时效性为一年。
劳动仲裁是指由
劳动争议
仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请
仲裁时效
的,仲裁委员会不予受理。
2019-05-18 09:25:04
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