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我在试用期的第六天就同老板口头申请辞职，再给我辞工单，但来了也一直不给，他说如果不给辞工单的走人了，我该怎么办
更新时间：2019-05-18 09:30:06
问题描述：
您好，请问一下，我在
试用期
的第六天就同老板口头申请
辞职
，他因回家有事，说等他来了，再给我辞工单，但来了也一直不给，他说如果不给辞工单的走人了，一分钱也没有，我该怎么办
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试用期辞职需要提前3天通知
用人单位
就可以
解除劳动合同
。
尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。
《
劳动合同法
》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除
劳动合同
。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
2019-05-18 09:24:56
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根据劳动
合同法
第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。只要你按照这条规定提前向单位递交辞职通知书，并做好工作交接，达到离职日期时，单位应当让你离职，并办好离职手续（结清工资、出具
离职证明
、停缴社保、清算
债权债务
等）。
单位是不能强制留你的，也不能找借口阻止你离职。注意，我这里提到的辞职通知书，是辞职通知，不是
辞职申请
，辞职是法律赋予劳动者的权利，劳动者辞职是通知单位你不干了，劳动者和单位都是劳动合同适格主体，双方是平等的，劳动者辞职是不需要单位批准的。
2019-05-18 09:30:06
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