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请教下律师，辞退补偿金劳动法规定在办理交接手续时支付吗？
更新时间：2019-05-18 09:54:56
问题描述：
请教下
律师
，
辞退
补偿金
劳动法规
定在办理交接手续时支付吗？
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劳动者辞职时，若
用人单位
没有签订合同的，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面
劳动合同
的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照
劳动合同法
第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立
无固定期限劳动合同
，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2019-05-18 09:49:48
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具体的经济补偿如何计算
在本单位工作每满1年（6个月以上不满1年按1年计算）：支付1个月
工资
；
不满6个月的，支付半个月工资。
如劳动
合同
的期限是3年，到期时在公司的工作年限刚好是3年，经济补偿是3个月的工资。
月工资是按员工在劳动
合同解除
或者终止前12个月的平均工资计算。
若员工的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，则另外计算。
不是按该员工的月工资计算，而只根据上年度职工月平均工资3倍来计算。支付经济补偿的年限最高不超过12年，即使员工已经在本单位工作超过12年，也只用12年来计算。
2019-05-18 09:54:56
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