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我在一个公司上班做房地产销售类工作，拿的提成。职位是销售，请问离职了我该怎么追回自己应有的佣金呢？
更新时间：2019-05-18 14:57:56
问题描述：
你好律师，我在一个公司上班做房地产销售类工作，拿的提成。但是公司给我们签的是园林
合同
，职位是销售，合同没有写具体的提成点数。 请问离职了我该怎么追回自己应有的佣金呢？
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劳动合同中可以约定福利方面的内容，并非强制。提成属于劳动报酬的一种形式，正常应该体现在劳动合同里。如果劳动合同里没有写清楚的，劳动合同仍然有效，未写清部分与用人单位内部其他职工同工同酬。 根据《
劳动合同法
》 第十七条劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用
集体合同规定
；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
2019-05-18 14:52:55
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劳动者离职，用人单位应当一次付清工资，用人单位违法规定没有支付工资的，劳动者可以通过申请调解、
仲裁
、提起诉讼、协商解决的途径讨薪。
法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》第七十七条：“用人单位与劳动者发生
劳动争议
，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
”
2019-05-18 14:57:56
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