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单位车辆负全部责任，是不是还可以得到工伤赔偿？
更新时间：2019-05-18 17:05:54
问题描述：
我于2016.11.25日在工作过程中所乘单位车辆与前车追尾，单位车辆负全部责任，我受重伤，请问，我在
交通事故
中得到
伤残赔偿
外，是不是还可以得到
工伤赔偿
？
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因机动车事故肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得机动车事故赔偿的，经有权机关证明，
工伤
保险经办机构应按照《
工伤保险条例
》等相关规定给予工伤保险待遇。劳动者可以在要求
交通事故赔偿
的时候，同时申请工伤认定，要求工伤赔偿。
赔偿的范围包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失。造成残疾的，还有残疾赔偿金，残疾用具费及精神抚慰金等；造成死亡的，还有死亡补偿费，被
抚养
人生活费等，各赔偿项目应按实际情况确定，并一次性结算费用。
2019-05-18 17:03:20
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您好！ 1 先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3 未签劳动
合同
属于违法行为，可以收集相关
证据
，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在
劳动关系
证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系； 5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。
具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
2019-05-18 17:05:54
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