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在单位存放的个人档案退休后自己能看吗?有依据吗?依据档案哪一条?
更新时间:2019-05-18 19:32:33
问题描述:
在单位存放的个人档案退休后自己能看吗?有依据吗?依据档案哪一条?
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个人人事档案可以以个人名义存放,以个人名义存放的不需要提供劳动
合同
。如果是单位存放,这些事应该单位人事部门进行处理,即使你作为职工手里没有劳动合同,他们作为用人单位自然会有的。
另外,根据
劳动合同法
规 定,劳动合同应该交给职工的。
2019-05-18 19:27:44
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职工档案的重要性
根据《企业职工档案管理工作规定》,企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、选拔和任用等工作中形成的有关职业个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。
职工档案是社会保险行政机关认定缴费年限(视同缴费年限)、退休年龄、有毒有害岗位时间的重要凭证,是职工取得国家规定的职业(执业)资格、一定职位所不可缺少的重要材料,也是人事管理严格用人单位在招用、提拔使用时的必要审查材料。
用人单位在与职工解除
劳动关系
后,必须及时履行转移职工档案的义务。职工档案随其劳动关系转移而转移,由与之建立劳动关系的用人单位保管。
《企业职工档案管理工作规定》第18条指出:企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。
2019-05-18 19:31:10
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《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)规定:国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄;全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
2019-05-18 19:32:33
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但是原单位说要扣押档案,这合法吗?我可以用调档函提档案吗?如果可以一般要多久才能提档案?
试用期可以说是员工与用人单位相互磨合的时期,在试用期间,用人单位可以考察员工是否适合从事这份工作,而员工也可以在此期间看看自己是否愿意从事这份工作。 值得注意
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可是在找工作就需要个人档案,请问我哪里能弄到个人档案呢??
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全部3个答案 >
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请问任职期间,我可以看到个人的档案吗??为什么公司拒绝??如果以后离职公司会把个人档案归还于我吗??
不可以马上离职,应该完成交接,按正常离职流程离职,经济补偿金计算如下:根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
全部3个答案 >
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个人档案能自己保管吗?
对工作入职等会有影响
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户口也签到了克拉玛依。现在自己保管,也不代理非珠海市人的档案,请问我档案该落往何处?
你好,建议咨询人力资源及社会保障局
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请问:个人档案和单位上的保险有直接关系吗?如果没有档案,退休后可以领退休金吗?
您好!具体咨询社保局。
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离开企业后个人档案存放在哪?
应该是回到户籍地的人力资源和社会保障局。
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