首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
妇幼权益
> 问答详情
我现在怀孕2个多月医生建议不上班保胎我可以请假吗?单位会批准吗,能和产假一起休吗?
更新时间:2019-05-19 09:13:28
问题描述:
我现在怀孕2个多月医生建议不上班保胎我可以请假吗?单位会批准吗,能和
产假
一起休吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1734246
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工不能以怀孕为由,长期不上班,如果超过一定的期限,可以按照公司相关规定按照自动离职处理。根据我国
劳动合同法
的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动
合同
。除非劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2019-05-19 09:07:05
点赞
民事相关律师团队
推荐
已帮助
1256888
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
《妇女权益保障法》第二十六条?任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。?妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。
第二十七条 任何单位不得因
结婚
、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。
各单位在执行国家退休制度时,不得以性别为由歧视妇女。
2019-05-19 09:09:47
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
172340
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、 关于法定节假日加班工资计算的法律、法规、规章依据:
《
中华人民共和国劳动法
》
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%*日工资报酬)
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%×日工资报酬);
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(300%*日工资报酬)
2019-05-19 09:13:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
产假在试用期可以休吗
劳动合同纠纷
6299
现在我孕期2个半月大夫提议不工作安胎我能休假吗?企业会准许吗,能和生育假一起休吗?
在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
收养子女能休产假吗
民法典
794
5个月的孕妇离婚可以引产吗
民法典
1013
我建议现在怀孕两个多月医生不上班。 我可以休假吗公司认可吗? 我可以和产假一起休息吗
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
孕妇怀孕期间离婚可以引产吗
民法典
93988
我在怀孕期间,休了3个月病假。因保胎不能上班,只能休病假,有没有工资?
你好!工资是多少?工作了多久?孕妇是有权休产假的,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,你可以直接告知公司你要休产假,若辞退你的话,可以提起劳动仲裁,要求公司经
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我怀孕后6个月就因保胎休病假,随后休产假,说我休假期间没有工资,请问这合理么?
您好: 1、根据国务院颁布的《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我保胎请假3个月,休产假3个月,这样的话年终奖会少给我吗?
你好,看单位的具体规章制度确定。。。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
650
因为一直有流产征兆,医生让绝对卧床,产前请了三个月的病假,我可以直接休产假嘛?产假结束如果身体不适可
你好。产假分为产前假和产期假,产前假为15天,产前休假天数超过15天的部分,可申请病假。产假结束后辞职的,不影响你产假待遇。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
420
我老婆怀孕了,医生建议提前2个月休产假,但是公司说按规定只能
这个协商处理为宜
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
260
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
220
判决抵押无效如何处理
抵押担保
165
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
195
相关推荐
律师推荐:
邵阳律师
同城律师:
城步县律师
洞口县律师
隆回县律师
邵东市律师
邵阳县律师
绥宁县律师
武冈市律师
新宁县律师
新邵县律师
双清区律师
大祥区律师
北塔区律师
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 110635 人
工厂国假不放假,也不支付双倍工资,是违法吗?
刚刚
余联刚律师
近期帮助 110635 人
行人被电动车撞了,而且骑电动车未满十六岁的学生在机动车道上行驶,请问这是谁的责任?
17秒前
马立喜律师
近期帮助 686 人
我在国外,被人威胁不良视频要钱,还说要发给我家人不知道该怎么办
23秒前
余联刚律师
近期帮助 110635 人
你好,请问,用人单位不和员工签劳动合同,员工可以要求公司签合同吗
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 110635 人
因怀孕临时辞职公司扣工资是合法的嘛
1分钟前
陈辰律师
近期帮助 24500 人
我的微信被冻结了,然后我爸的微信也被冻结了
3分钟前
吴中律师
近期帮助 36022 人
你好,有个人欠我两万块,一直以各种理由拖欠
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 110635 人
你好我刚入职公司就扣了我两个月的社保合理不
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询