你好我想问一下,我在厂里这个月自动离职可以去厂里拿上个月的工资吗?上个月正常出勤的?

更新时间:2019-05-19 19:23:35
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你好我想问一下,我在厂里这个月自动离职可以去厂里拿上个月的工资吗?上个月正常出勤的?
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    涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:资是用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,劳动者付出了劳动,用人单位即应按照合同约定的标准支付报酬。
    按劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,用人单位应当按劳动者出勤结清工资。结清工资和赔偿损失应当分别计算、合并结算。
      
    劳动合同法
    第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
    2019-05-19 19:21:38
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    申请劳动争议仲裁。
    工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动合同依法解除或者终止时,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,工资应当支付到离职之日止,一般应在3日内结清工资。
    用人单位不依法结清工资的,申请劳动争议仲裁。
    劳动部
    《工资支付暂行规定》
    第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2019-05-19 19:23:35
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你好,我想问一下如果我这个月自动离职,我能拿上个月的工资吗?
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:自动离职用人单位应当结清工资,但劳动者应赔偿损失。    自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除
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我想问一下,我这个月自离,但是上个月没旷工上个月的工资应该扣吗。
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你好,我想问一下我在厂里上班,上个月上满班这个月自离,厂里是不是还要把剩下的工资给我
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我这个月在厂里上班自离的,上个月工资有吗
依据法律规定应当予以发放。
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在合同审查时,判断缔约主体是否具有相应的民事行为能力,主要依据其年龄、精神状态及法律规定。通常,成年人具备完全民事行为能力,可独立签订合同。未成年人或精神病人需
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超出部分面积 = (交房面积 - 合同面积) / 合同面积
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判断合同合理性需审查多方面。首先确认双方具备签约能力,其次核查合同内容是否真实反映双方意愿,最后审查合同是否违反法律法规。
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