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我在印刷厂上班.去年干到年底??压了我十九天的工资.??过年后??我不去干了??老板说今年不来工资没有了.厂里既没给我签合同又没交保险??你说我的工资能拿得到吗？
更新时间：2019-05-19 19:25:55
问题描述：
律师你好！我在印刷厂上班.去年干到年底??压了我十九天的
工资
.??过年后??我不去干了??老板说今年不来工资没有了.厂里既没给我签
合同
又没交
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??你说我的工资能拿得到吗？
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用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
2019-05-19 19:22:43
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仲裁时效
为一年。
2、搜索可以证明
劳动关系
的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录等
2019-05-19 19:25:55
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