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劳动合同纠纷
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与公司签订三年劳动合同到期,是否可以无条件不续约;是否可以不续约。
更新时间:2019-05-19 23:35:52
问题描述:
请问,与
公司
签订三年
劳动合同
到期,1.公司是否可以无条件不续约;2.本人还有2年8个月就到正式
退休年龄
,是否可以不续约。
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工伤职工达到法定
退休
年龄,不享受一次性工伤医疗补助金和就业补助金的补偿,但旧伤复发的,可以享受工伤医疗待遇。
《
工伤保险条例
》相关规定:工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本
养老保险
待遇。
基本养老
保险
待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
2019-05-19 23:33:49
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依据当前政策,在参保缴费满15年的前提下,有如下几种情况可以50周岁退休:
1、职工养老保险的女工人:目前规定其法定退休年龄为50周岁;
2、职工养老保险中从事有毒有害工种满一定期限的女干部:如果女干部从事有毒有害工种的技术方面工作满一定期限,也可以提前五年退休即50周岁退休;
3、经当地市级以上劳动部门组织的
劳动能力鉴定委员会
鉴定为完全丧失劳动能力的男性,可以在50周岁时申请病退。
2019-05-19 23:35:52
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合同到期后不续签是否默认继续
4143
请问劳动合同到期公司不续签,是不是
根据你的陈述,依法办理
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三年合同到期公司不续签有补偿吗
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