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虽然是事业单位但是企业管理又是自收自支。请问正式职工与单位合同工应不应该是同酬待遇？
更新时间：2019-05-20 19:16:49
问题描述：
虽然是
事业单位
但是
企业管理
又是自收自支。请问正式职工与单位
合同
工应不应该是同酬待遇？
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事业单位正式职工需要签订劳动合同，
劳动合同法
第二条规定： 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、
民办非企业单位
等组织（以下称
用人单位
）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者
终止劳动合同
，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
2019-05-20 19:15:05
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同工同酬是指用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳动业绩的
劳动者
，支付同等的
劳动报酬
。由此可以看出，同工同酬必须具备三个条件：一是劳动者的工作岗位、工作内容相同；二是在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量；三是同样的工作量取得了相同的工作业绩。
2019-05-20 19:16:49
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