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您好，我是一名云南的特岗教师，现在快工作2年了，想辞职，需要交违约金吗？
更新时间：2019-05-20 21:10:35
问题描述：
您好，我是一名云南的特岗教师，现在快工作2年了，想
辞职
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一、劳动者需解除劳动
合同
的，可提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即可解除。注意保存已递交的
证据
，可采取邮寄的方式递交。
二、若用人单位有提供专项培训，并签订服务期协议，劳动者提前解除劳动合同的，需支付违约金。违约金计算方式：未履行期限/服务期*培训费用。除此之外，劳动者解除劳动合同的，无需支付违约金。
法律依据：《
劳动合同法
》
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2019-05-20 21:10:10
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当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。
违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效，又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果，因此有的国家将其作为合同担保的措施之一，有的国家将其作为违反合同的责任承担方式。
2019-05-20 21:10:35
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未转正辞职需要提前多久
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职工合同期内辞职交违约金吗；
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你好，我是工作半年的特岗教师，现在想辞职了。需要交违约金吗
《合同法解释二》 第二十八条 当事人依照合同法第一百一十四条第二款的规定,请求人民法院增加违约金的,增加后的违约金数额以不超过实际损失额为限。增加违约金以后,
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合同工辞职交违约金吗
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你好，我是一名特岗教师，刚上班一个多月，没有签订劳动合同，要辞职，是不是需要交违约金才能拿走档案？
辞职前后程序都一样，区别是辞职可以要求单位支付补偿金 以单位拖欠工资的理由辞职，要求单位按在本单位工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个
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我是一名特岗教师，工作一年了，我想考其它的地方，辞职需要交违约金吗？需要什么程序？
《合同法》第114条第1款规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以，违约金具有
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我是，的特岗，现在想报甘肃的特岗，可以吗？
按照你的合同内容确定
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我是17年年考入的编外教师，但是签的也是事业单位合同，目前还在试用期，若此时想辞职，需要交违约金吗？
要参考你们的合同是否有约定违约金。
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