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现在公司部门领导，说让我接手另一个人的工作，我可以拒结吗，还有拒绝的话，公司会不会已不服从公司安排，把我开除？
更新时间：2019-05-21 01:35:10
问题描述：
现在
公司
部门领导，说让我接手另一个人的工作，这种情况下，我可以拒结吗，还有拒绝的话，公司会不会已不服从公司安排，把我开除？
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若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个
月工资
的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的
工资
，工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。因此公司开出应当符合我国
劳动法
的条件，否则就应当支付一定的
经济补偿
。
2019-05-21 01:33:05
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1.是否属于不服从工作安排以及如果认定为不服从工作安排的后果如何要看您和公司的劳动
合同
或单位的规章制度是否有约定，从法律上讲，变更工作城市，如劳动合同上明确约定了工作地点，则属于公司单方变更劳动合同的范畴，需要与员工协商一致方可变更，变更岗位也一样。
2.如公司变更工作城市可以归为客观情况发生重大变化，比如公司搬迁，本人不愿意去并且可以接受解除劳动合同，n+1可以。
3.当时《
劳动合同法
》未出台，没有强制要求签订劳动合同。
4.可以要求单位补缴社保
2019-05-21 01:35:10
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