2012年3月-8月未签订劳动合同2015年10月因公司效益不好需要裁员。她们说2012年3月-8月不给我算赔偿的年限,我该怎么办。

更新时间:2019-05-21 05:32:37
问题描述:
我在2012年3月被我团领导分配到我现在公司上班,2012年3月-8月未签订劳动合同2015年10月因公司效益不好需要裁员。我被公司裁掉,她们说2012年3月-8月不给我算赔偿的年限,我该怎么办。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1012437 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    用人单位口头告知员工被裁员裁掉了属于用人单位与劳动者解除劳动关系,用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的。
    用人单位依据《劳动合同法》四十一条第一款进行经济性裁员的,需要支付经济补偿金。
    经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

     
    2019-05-21 05:30:57
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1359388 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    根据法律规定,当事人在发生交通事故后,应按事故责任进行赔偿,如果当事人的事故损失已经由对方向其保险公司进行理赔,但对方没有将当事人应得的赔偿款交给当事人的,则当事人可以向法院起诉,要求对方支付相应的赔偿。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条 对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
    经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
    2019-05-21 05:32:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
2020年苏州最低工资标准
2020年苏州最低工资标准
劳动合同纠纷 3935
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022年房屋租赁合同标准版
2022年房屋租赁合同标准版
房屋租赁合同模板
2013年2月至2015年2月在同一公司上班。2013年2月至2015年2月在同一公司上班其中201
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2022年最新律师收费标准
2022年最新律师收费标准
律师收费标准
本人于2011年6月到单位上班至今,于2012年1月签订日期为2012年1月--2012年12月的一
无固定期限劳动合同上面只需要写明合同的开始时间即可。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我于2009年10月进入该公司工作,于2010年11月签订劳动合同,之前的09年10月-10年11月
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人于2008年5月至2013年10月为
可以要求主张工资待遇,可委托律师依法维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2012年12月和2013年4月7月没
您好,咨询社保部门
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2012年12月和2013年4月7月没
您好,咨询社保部门
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
由于超生问题,您会得到补偿吗?
你好,你可以主张赔偿金
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
并且没有续签合同,您就不能申请两倍的赔偿
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
长期工的工资其实是暑假工,怎么辞职
按照最初的约定或参照其他工人标准进行支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五一放两天假在哪里举报
您好,法定节日规定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司被卖了,我是无固定期限合同,怎么赔偿呢
用人单位过失性辞退劳动者,无论其是否为无固定期限合同,无须经济补偿;用人单位无过失性辞退需要给予劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
46秒前
李海江律师
近期帮助 19747 人
公司倒闭了联系不到人拖欠工资
5分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8417 人
在工厂失误抱产品做坏,罚款2千合法吗!资询一下
6分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22517 人
遭遇诈骗已报警找到一级卡主之后钱没追回来
8分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22517 人
你好查征信报告有几项风险是什么
8分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43061 人
男女朋友男朋友在来的前一天给我转了520然后晚上遇到酒店查房应该不算卖淫嫖娼吧
8分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43061 人
人家报警了,被传唤到警局,拍了三面照,罚款二百,没有拘留,没有开行政处罚书,这样以后影响考公考编吗?
8分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22517 人
在淘宝商家买了电子商品,商家要泄露我的个人信息,怎么处理,
9分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43061 人
和招募人在微信上约定好312每天,结果到了工作地点让签230每天的合同
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询