但是近期发现单位为我购买的社保只购买了7月和8月的,现在我可否在休息期间直接向单位申请立即离职?是否合法?
更新时间:2019-05-21 10:39:42
问题描述:
你好 我是2018年4月8日签订的
劳动合同,但是近期发现单位为我购买的
社保只购买了7月和8月的,4-6月三个月的社保都没有购买,找单位协商说补5-6两个月的钱,500一个月,一共1000元 。本人不认可并且身体不舒服于2018年8月27日申请了
离职,单位批的离职日期是2018年10月1号,现在医生建议我休息,现在我可否在休息期间直接向单位申请立即离职?单位社保缴纳是否合法?
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