首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
调岗降职降薪
> 问答详情
公司在试用期降薪,我也同意降薪并签字了,现在想申请劳动仲裁还能赔偿吗?
更新时间:2023-05-22 08:14:09
问题描述:
公司在试用期降薪,我也同意降薪并签字了,现在想申请
劳动仲裁
还能赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
377349
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
在试用期解除劳动合同后,劳动者的工资应当由用人单位在解约时一次性进行结算。单位应当按照双方约定的劳动报酬标准和劳动者的实际出勤天数,来足额地向其支付工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
《
工资支付暂行规定
》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-05-22 08:12:11
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1538870
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
不论降薪幅度的大小,只要用人单位擅自降薪,双方因此而产生争议的,劳动者就可以
仲裁
。降薪属于变更劳动
合同
,而对于变更劳动合同的争议,在劳动仲裁委员会的受案范围之内。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
2023-05-22 08:12:25
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1705017
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同到期,用人单位降薪,劳动者因此解除劳动合同的,可以要求经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形,不得要求经济补偿。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2023-05-22 08:14:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被公司辞退,已离开公司,还能申请仲裁嘛
劳动合同纠纷
100
沈我我劳动合同到期一个多月公司没给我续签,现在找我补签我如果申请劳动仲裁能获得赔偿吗?
劳动合同到期后,公司不续签,劳动者可以向公司索要经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同到期,公司不续签,是否能得到赔偿
劳动合同纠纷
465
调岗降薪离职补偿金怎么算
解除劳动合同补偿金
1571
21年七月底进的公司,入职满一年未签订劳动合同,今天安排签合同,还能申请劳动仲裁赔偿吗
几年没签劳动合同属于劳动争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁赔钱。用人单位自用工之日起超过一个月故意不签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在两家公司任职,被辞退后能否要求赔偿
辞退员工补偿
23061
就是我和公司的劳动合同是12月底签了离职单,公司不想赔偿,请问我如果去芳动仲裁的话,的赔偿吗
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者违法解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
也没有签合同,但是2-3月份的社保买了,可以要求劳动仲裁解除劳动关系,进行赔偿吗?
没有签订劳动合同属于违法劳动法的行为
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司降薪50%被迫今年6月离职,工资多次协商结清,公司一直没结清,还能申请经济赔偿吗?
你好,可以据此申请,予以主张赔付。
全部26个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠工资,我申请劳动仲裁被迫解除劳动合同,我的仲裁请求还能有效吗?还能要求补偿金吗?
您好!只要您是先仲裁的就是有效的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
240
公司未经协商直接发文降职降薪,逼迫降职降薪续签劳动合同,不同意就视做解除劳动关系我可以申请赔偿金吗?
未签订劳动合同的时间超过一个月,且未满一年的,可以要求用人单位每月支付二倍的工资。若离职是用人单位与劳动者协商后解除的,劳动者可以要求支付经济补偿。法律依据:《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
110
公司倒闭,试用期员工提前七天通知无赔偿。但后来经过了解是可以要求赔偿的,现在申请仲裁赔偿还有用吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
135
债务人的财产有哪些
债务追讨
60
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
70
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
85
相关推荐
可能感兴趣:
法律列表
法律内容
昆明律师
法律内容
西安律师
列表内容
太原律师
法律资讯
法律知识
呼和浩特律师
律师推荐:
南京律师
同城律师:
江宁区律师
鼓楼区律师
高淳区律师
浦口区律师
雨花台区律师
溧水区律师
秦淮区律师
六合区律师
栖霞区律师
玄武区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司劳动仲裁申请书范本最新
5869人下载
公司不服劳动仲裁起诉状模板
5869人下载
公司不服劳动仲裁起诉状范本
5869人下载
装饰公司解除劳动关系赔偿仲裁申请书模板
5869人下载
律师解答动态
3小时前
周汉超律师
近期帮助 144 人
对方公司是独资企业,可以追加出资期限未到期的公司股东为被执行人吗
3小时前
周汉超律师
近期帮助 144 人
丰胸产品没效果可以退款吗
3小时前
朱建宇律师
近期帮助 25009 人
你好律师,我想咨询你个问题,
今天 00:00
何江律师
近期帮助 35081 人
微乐花强制下款后怎么办
昨天23:32
孙虹艳律师
近期帮助 299 人
我们家与邻居有民事纠纷,我们又没犯法这是什么意思,是不是侵犯人权,我们该怎么维权
昨天23:21
毛平律师
近期帮助 1360 人
退婚呀可以要回彩礼吗
昨天23:17
姜月律师
近期帮助 24473 人
村二委是否可以通过村民代表会,决议,农村征地权益分配
昨天23:17
姜月律师
近期帮助 24473 人
我被骗1000多块钱可以向公安起诉吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询