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XX公司能否要求员工办理离职手读？
更新时间：2023-05-22 12:58:08
问题描述：
XX公司能否要求员工办理离职手读？
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离职申请可以是手写的，没有问题的。离职申请只要是书面形式的就可以，是打印的还是手写的是无所谓的，都可以，所以说手写的离职申请是可以的。
2023-05-22 12:55:57
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法律分析：一般最好本人去办理离职手续，劳动者办理离职手续一般是需要劳动者本人去办理的。为避免后期的
劳动纠纷
，留下物化的证据。若实在没时间去办理，也可以授权公司HR或同事。
通常情况下，离职证明是不需要员工本人签字的，这个时候需要人力资源部申请填发离职证明，离职证明是用人单位和劳动者解除
劳动关系
的书面证明。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2023-05-22 12:56:13
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一般最好本人去办理离职手续，劳动者办理离职手续一般是需要劳动者本人去办理的。为避免后期的劳动纠纷，留下物化的
证据
。若实在没时间去办理，也可以授权公司HR或同事。通常情况下，离职证明是不需要员工本人签字的，这个时候需要人力资源部申请填发离职证明，离职证明是用人单位和劳动者解除劳动关系的书面证明。
2023-05-22 12:58:08
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