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你好,一年前我和公司签了一份空白劳动合同,一直按照每月7000的基本工资计算。现在我已经离职了,在合同上写了3000。如果我发工资的时候只给我发3000,我该怎么办?
更新时间:2023-05-22 17:06:16
问题描述:
你好,一年前我和公司签了一份空白劳动
合同
,一直按照每月7000的基本工资计算。现在我已经离职了,在合同上写了3000。如果我发工资的时候只给我发3000,我该怎么办?
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讨薪属于
劳动争议
,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁
的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2023-05-22 17:04:15
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一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
2023-05-22 17:06:16
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