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请问最近传闻的重庆普通工厂职工最低底薪涨成1800了，而加班工资是不是要按照1800算？
更新时间：2019-05-21 17:55:11
问题描述：
请问最近传闻的
重庆
普通工厂职工最低底薪涨成1800了，而
加班
工资
是不是要按照1800算？
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最低工资里面是不包括加班工资的，除此之外，也不包括一些特殊环境下的津贴等。
2019-05-21 17:53:14
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公司无故辞退员工，员工可以申请
劳动仲裁
要求支付赔偿金。标准为每工作1年支付2个月工资。
《
劳动合同法
》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2019-05-21 17:55:11
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