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我们之前说好的押一月工资，下个月发上个月的工资，辞职了。老板说年底在结账！这种事该怎么办？
更新时间：2019-05-21 18:41:43
问题描述：
我们之前说好的押一
月工资
，下个月发上个月的
工资
，
辞职
了。老板说年底在结账！我们手里也有开支的票。这种事该怎么办？
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针对以上情况，其一，
用人单位
应当自用工之日起一个月内与劳动者签订
劳动合同
，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉，也可以申请
劳动仲裁
。
2019-05-21 18:40:21
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中华人民共和国劳动法
第五十条工资应当以货币形式按月支付给
劳动者
本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业必须在员工离职后十五日内办理解除
劳动关系
证明书及社保转移手续。
未办理的，造成员工损失的，企业承担法律责任。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动
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后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2019-05-21 18:41:43
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