你好,我想问一下,我工作了两个月,因为有些事情要辞职,16号辞职,20号离开,但是公司还没有给我签劳动合同,也就是说还在试用期,但是和老板沟通的过程不是很愉快,所以16号想走,这种情况还会发工资吗?

更新时间:2023-05-23 14:18:17
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你好,我想问一下,我工作了两个月,因为有些事情要辞职,16号辞职,20号离开,但是公司还没有给我签劳动合同,也就是说还在试用期,但是和老板沟通的过程不是很愉快,所以16号想走,这种情况还会发工资吗?
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我没有签订劳动合同。到目前为止,劳动关系已经持续了30天。我以前说过要支付一个月的工资。我刚工作了3
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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你好,我已经工作了两个月了。当时,我来到这家企业,没有签订劳动合同。现在我想辞职,赶快离开,但公司表
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,我们四个人在公司工作了20多天,第七天签了合同,但是没有日期,也没有给我们合同。昨天是出差的第
劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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你好,在吗?向你咨询一些事情。我没有用过试用期,但是因为不符合工作要求和规范,工作了21天就被开除了
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
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你好,根据工资数额进行确定的
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老师收学生的钱算不算违法?
这个需要看老师收学生的钱的目的、用途、性质、以及是否有相关规定来决定是否违法。
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