你好,我工作了三天,但今天提出离职明天不能去

更新时间:2023-05-24 05:22:08
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    解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
    2023-05-24 05:20:37
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2023-05-24 05:20:44
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    双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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您好,我在试用期离职公司不让我三天离开
1. 劳动者如果是书面提出离职的,在三十天后就可以走了;如果是在试用期,则提前三日向单位提出离职,三天后可以走。在试用期可以口头提出离职,但过了试用期后,一般要
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您好,试用期没签合同,今天提了离职明天可以不用去上班了吗
试用期没签合同不可以随时辞职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法
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你好,我昨天和老板说离职,他说今天就不用去了,这个具有法律效
劳动者辞职的通知必须要提前三十日书面通知,电子聊天记录辞职或者是口头告知一般是没有法律效力的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用
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您好,我想明天辞职,但是公司规定辞职要提前一个月,我想明天辞
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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你好,我工作了一天不想做可以离开
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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