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你好,我在理发店工作了几个月,和同事有点误会。然后我要离开的那个月,满月只有两三天。我以为满月可以拿到工资,然后第二天就去了。他直接拒绝让我拿工资。我应该怎么做?
更新时间:2023-05-24 20:36:11
问题描述:
你好,我在理发店工作了几个月,和同事有点误会。然后我要离开的那个月,满月只有两三天。我以为满月可以拿到工资,然后第二天就去了。他直接拒绝让我拿工资。我应该怎么做?
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老板不给结工资的处理方式:可以先与老板进行协商;协商不成的可以向当地的劳动行政部门举报,由该部门责令在规定期限内支付劳动报酬;可以向
劳动仲裁
委会申请
仲裁
。法律依据:《中华人民共和国
劳动争议
仲裁调解法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2023-05-24 20:33:59
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法律分析:如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2023-05-24 20:34:12
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可以先通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2023-05-24 20:36:11
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