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本月1日,全职工作8天,老板说即使是兼职工资,也要等到下个月发工资,没有签合同
更新时间:2023-05-24 22:46:08
问题描述:
本月1日,全职工作8天,老板说即使是兼职工资,也要等到下个月发工资,没有签
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劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
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2023-05-24 22:44:12
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上班起三十天内若没有签合同,就要向劳动者每月支付二倍的工资,以不签劳动合同为由劳动
仲裁
,最多可以获得十一个月的双倍工资。而且,如果持续一年都没有签书面的劳动合同的话,视作签订无固定期劳动合同。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-05-24 22:44:33
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你去找领导,要求去签劳动合同,这个事正常要求,大家都应该按照劳动法规定办事,如果他不理,你应该去当地劳动监察大队去投诉,去的时候带好身份证,提出你的要求,要求劳动监察大队去立案解决。
2023-05-24 22:46:08
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