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员工辞职是否一次性支付全部工资?
更新时间:2023-05-25 03:11:09
问题描述:
员工辞职是否一次性支付全部工资?
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辞职后用人单位工资一次性全部发清。如果因为员工离职,公司就拒绝发工资的,可以到当地的
劳动监察
大队投诉公司的违法行为。根据相关法律规定,
劳动关系
双方依法解除或终止劳动
合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-05-25 03:07:52
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法律分析:辞职后可以得到工资,按实际工作时间支付工资。用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-05-25 03:08:14
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法律分析:是的,员工辞职工资要一次性付清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-05-25 03:11:09
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员工辞职工资一次性付清吗?
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如果你提前一个月辞职,你能一次性付清月薪吗?
1. 劳动者依法提前一个月辞职,工资一般是一次性发放完。 2. 用人单位应当在解除劳动合同时为劳动者出具解约证明,并且一次性以货币形式来付清劳动者的工资报酬。
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你好,兼职辞职的时候可以一次性结清工资吗
您好,看双方是怎样约定的吧,只要老板同意的话可以的。
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辞职后公司工资不一次性付清怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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如果你提前一个月辞职,你能一次性付清月薪吗?
1. 劳动者依法提前一个月辞职,工资一般是一次性发放完。 2. 用人单位应当在解除劳动合同时为劳动者出具解约证明,并且一次性以货币形式来付清劳动者的工资报酬。
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请问一下,公司主动辞退员工,赔偿金和工资都是一次性结清吗
是的,一般一次性结清。具体操作如下: 1. 计算赔偿金,按工作年限支付; 2. 结算工资,包括未休假的补偿等; 3. 与员工协商解除劳动合同,签订协议; 4.
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1. 劳动者依法提前一个月辞职,工资一般是一次性发放完。 2. 用人单位应当在解除劳动合同时为劳动者出具解约证明,并且一次性以货币形式来付清劳动者的工资报酬。
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假如你提前一个月辞职,你能一次性付清月薪吗?
工作多久了,有签劳动合同吗
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1. 劳动者依法提前一个月辞职,工资一般是一次性发放完。 2. 用人单位应当在解除劳动合同时为劳动者出具解约证明,并且一次性以货币形式来付清劳动者的工资报酬。
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1. 劳动者依法提前一个月辞职,工资一般是一次性发放完。 2. 用人单位应当在解除劳动合同时为劳动者出具解约证明,并且一次性以货币形式来付清劳动者的工资报酬。
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本人临时工辞职老板不一次性付清工资该怎么办?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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