您好，58岁女性，工作受伤，鉴定10级伤残，如何赔偿

更新时间：2023-05-25 10:48:12

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1680109 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

《工伤与职业病鉴定标准》十级伤残认定标准如下：
1、符合中度毁容标准之一项者；
2、全身瘢痕面积30%者；
8、除拇指外，余3～4指末节缺失；
9、除拇趾外，任何一趾末节缺失，
10、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；
11、身体各部位骨折愈合后无功能障碍。法律依据：《工伤与职业病鉴定标准》
十级伤残认定标准如下：
1、符合中度毁容标准之一项者；
2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；
3、全身瘢痕面积50cm2，并有明显瘢痕；
9、手掌、足掌植皮面积>30%者。

2023-05-25 10:46:13

点赞
找法网咨询顾问
已帮助60230 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

工伤伤残鉴定为两个十级的赔偿如下：
1、医疗费、一次性伤残补助金为7个月本人工资；
2、一次性伤残就业补助金，解除劳动关系时领取；
3、一次性工伤医疗补助金，解除劳动关系时领取；
4、停工留薪期工资；
5、残疾赔偿金残疾赔偿金。
根据当事人伤残等级，按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的，按五年计算。
法律依据：《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023-05-25 10:46:17

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1253931 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

工伤认定，如果不够伤残等级，赔付范围包括符合标准的医疗费用、住院期间的伙食补助费、经同意之后去异地就医的交通食宿费等合理费用；由用人单位按月支付劳动者，原工资福利待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2023-05-25 10:48:12

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。