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您好??我在烧烤店干活??他们骗我把工资单签了??压我1500块钱??我想不干了??他们还不给我开??跟我说你有证据你1500块钱吗
更新时间：2019-05-22 08:36:23
问题描述：
您好??我在烧烤店干活??他们骗我把
工资
单签了??压我1500块钱??我想不干了??他们还不给我开??跟我说你有
证据
你1500块钱吗
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如果你去
劳动争议仲裁
那么需要准备你在单位工作过的相关证明，身份证明。
工资条如果有最好也带着，不过在庭审过程中这些证据主要都是单位提供的，在劳动争议仲裁当中实行的是
举证责任倒置
。
如果拖欠工资的事实很清楚，你也可以支付前往法院申请支付令。这个应该会比较快！但是保险的问题还是要先经过仲裁。
仲裁申请书
比较简单，你自己就可以写，如果是在有困难，你可以问下仲裁部门的人，简单一说你就应该会的。
双倍工资是自用工之日起一个月后单位不与你签订
劳动合同
，那么从第二个月开始要向你支付两倍工资，你可以算一下是多少个月。这个规定从08年1月1日后开始有效。
2019-05-22 08:35:06
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公司不给员工发工资，属于违反《劳动法》的行为，员工可向各级工会、当地
劳动监察
机关和政府部门投诉控告。
《
中华人民共和国劳动法
》规定，第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动
合同
后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2019-05-22 08:36:23
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