在学校请假了,却被记旷课合理嘛

更新时间:2023-05-26 11:04:08
问题描述:
在学校请假了,却被记旷课合理嘛
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助170276 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,依据学校的规定办理
    2023-05-26 11:02:46
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1345246 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可找学校及教育主管部门反映申诉
    2023-05-26 11:03:10
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1098085 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    请假领导批准了就不算旷工了。旷工一般指的是劳动者在未获得批准的条件下,没有来上班也没有事后说明的缺勤行为。劳动者有休息休假的权利,在请假时符合用人单位的条件和流程,应当获得领导的批准。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条
    劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

    第四条
    用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
    2023-05-26 11:04:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
分公司和员工签劳动合同合法吗
公司跟员工签劳务合同是合法的。公司与员工之间可以是劳动关系,也可以是劳务关系。若是建立了劳动关系的,应当自用工之日起一个月内内订立书面劳动合同。法律依据:《中华
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
彭霞律师
近期帮助 17961 人
被起诉了,我父母现在无偿还能力,他们会有刑事责任或者拘留之类的吗
刚刚
彭霞律师
近期帮助 17961 人
拖欠工资没有法人联系电话
刚刚
广东桦仁律师
近期帮助 1457 人
我作为养生会所的股东之一,在搭伙合同期间,我想去举报她,身为股东之一的我是否会受到连带责任
9分钟前
赵红生律师
近期帮助 41657 人
前男友威胁要用照片要钱。我该怎么办
13分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15979 人
您这个哪里律师事务所
19分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 46410 人
在工地受伤,公司的送往医院治疗手术,私自办理出院手续,医院报警让病人出院
20分钟前
孙亚东律师
近期帮助 945 人
健身房办卡不给卡钱也不退
22分钟前
赵红生律师
近期帮助 41657 人
你好,线上,起诉状上传失败是怎么回事
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询