劳动仲裁是不是需要去法庭

更新时间:2023-05-26 12:36:12
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劳动仲裁是不是需要去法庭
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    劳动仲裁一般在第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。但只有仲裁裁决生效且一方当事人拒不履行时,另一方才能申请法院执行。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条
    发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。

    法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
    第二百三十七条
    对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。
    受申请的人民法院应当执行。
    2023-05-26 12:33:55
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    劳动仲裁不需要去人民法院,只要去劳动争议仲裁委员会申请仲裁就可以了。只有劳动争议的双方对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
    法律依据:
    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条
    劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条
    劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
    劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
    双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
    2023-05-26 12:34:15
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    劳动仲裁法院起诉由民事审判庭进行审理。当事人对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向法院起诉,起诉法院必须为仲裁委员会所在地的法院。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二条中华人民共和国民事诉讼法的任务,是保护当事人行使诉讼权利,保证人民法院查明事实,分清是非,正确适用法律,及时审理民事案件,确认民事权利义务关系,制裁民事违法行为,保护当事人的合法权益,教育公民自觉遵守法律,维护社会秩序、经济秩序,保障社会主义建设事业顺利进行。
    第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
    2023-05-26 12:36:12
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劳动仲裁要去法庭吗
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劳动仲裁 1915
需要到工作地点申请劳动仲裁吗?
申请劳动仲裁可到工作地或者公司注册地劳动争议仲裁委员会提出申请,受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
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需要劳动仲裁
可以说一下案件的细节,可以委托我们处理
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劳动仲裁的审结周期大致需要多长时间
劳动仲裁案件一般处理时长为四十五日左右,即简易程序下的仲裁庭应当在受理申请后的四十五天内作出裁决。对于复杂的案件,会根据实际情况经批准后适当延长审理时间,但整体
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劳动仲裁程序需要多长时间得以完成
劳动仲裁一般45天完成。简单案件按期裁决,复杂案件可申请延期。如仲裁庭逾期未决,可向法院提起诉讼。对部分清楚的事实,可申请先行裁决以加速处理。
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