首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
年龄68岁,保安大爷,上班时间磕断手腕,没有签订劳动合同
更新时间:2023-05-26 16:08:08
问题描述:
年龄68岁,保安大爷,上班时间磕断手腕,没有签订劳动
合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1419854
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:员工没有签订劳动合同也可以找其他
证据
能够证明与用人单位实际存在用工关系的,就可以认定为工伤。例如可以通过用人单位发放的工资条、工资转账记录、出勤打卡记录等证据来证明用人单位与劳动者之间存在用工关系,即使没有签劳动合同也是可以认定工伤的。发生工伤后,劳动者可以采取
劳动仲裁
或者诉讼的方式来维护自己的合法权益,
仲裁时效
为一年。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。 劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
2023-05-26 16:05:59
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1939542
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,如果你没有劳动合同及其他证明存在
劳动关系
的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国
工伤保险条例
》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-05-26 16:06:23
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1249601
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者发生工伤以后,可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条等,只要证明双方之间存在劳动关系的,劳动者就可以携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。法律依据:《
劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
2023-05-26 16:08:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
入职一个月内未签劳动合同能否得到补偿
劳动合同纠纷
315
干代驾骑电动车在工作时间内。汽车摔伤导致膝盖两处骨折。是否属于工伤?没有签订劳动合同,没有给交社保。
你好,你说的这种情况呢,属于工伤,可以要求单位呢,按照工伤赔偿办法对你进行赔偿,你可以先去做这个工伤等级鉴定,然后呢计算赔偿数额,要求单位的予以赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同未到期解除
劳动动态
2699
法律怎么规定招用未成年工上班时间的
劳动合同纠纷
290
夜宵店上班没有劳动合同刚过了试用期,被无故辞退
你好,你可以找当地的劳动监察大队进行投诉的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
63岁年龄在工作时间突发疾病死亡没有签订劳动合同
员工没有签订劳动合同死亡的,但是如果已经建立了劳动关系的,且属于工伤的,则用人单位也需要依法委员共申请工伤认定,之后死亡的员工依法享受工伤待遇。<br/&
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
60岁以上的农民工,单位又没有签订劳动合同,在工作期间猝死
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工地上班,把拇指锯短了。没有劳动合同。
你好,需要申请鉴定确定伤残等级
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂上班,手指被压断了,没有签公司劳动合同
如果工厂没有给员工签订劳动合同,员工可以先与工厂进行协商,协商不成可以通过有关的部门反映情况,最后没有得到解决,可以进行仲裁、诉讼,同时要保存相关证据材料
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2020年12月入职,到2021年11月底可以休年假吗?
年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假1
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在想辞职押金不退怎么办?
辞职不退押金的劳动者可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。收取劳动者押金本身就是违法的,单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,如果劳动者离
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
法律列表
法律知识
合肥律师
西安律师
法律资讯
法律内容
列表内容
临淄区律师
法律内容
律师推荐:
焦作律师
同城律师:
博爱县律师
孟州市律师
沁阳市律师
温县律师
武陟县律师
修武县律师
解放区律师
中站区律师
马村区律师
山阳区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
技术劳动合同
5869人下载
公司与员工签订劳动合同样式
5869人下载
无固定期限劳动合同正规版
5869人下载
劳动签订合同范本
5869人下载
律师解答动态
5分钟前
周清智律师
近期帮助 23228 人
派出所提示被骗了到派出所处理后卡被紧急止付了
10分钟前
张魏律师
近期帮助 372 人
厂里让我们去给老厂帮忙不去就逼着让去这合理吗
20分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10906 人
去年派出所定隐瞒掩饰所得罪关押37取保候审现在一年到期了检察院通知续保会被收监吗?
21分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3782 人
就是满17岁自己能不能去补办银行卡
24分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3782 人
我家是开早餐店的,有人来推销酒,我花了6000顿块钱,现在找不到人了
25分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3782 人
你好我想问一下男方父母婚前贷款买房子可以写我男朋友和我的名字吗目前我男朋友和我还没有结婚领证
25分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3782 人
我想离婚我老婆不同意。怎么才能离婚
26分钟前
王瑞恒律师
近期帮助 4873 人
然后他给我打电话说要见面谈,我的诉求是要求他给我全额退款并赔偿,我提出赔偿的金额在多少医院能同意
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询