首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
您好:公司能随便降低员工奖金吗?
更新时间:2023-05-26 18:22:08
问题描述:
您好:公司能随便降低员工奖金吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1402091
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位一般可以能以员工没达到公司要求扣除员工部分奖金。奖金是对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬,用人单位可以根据规章制度,对满足奖励指标的劳动者进行激励。法律依据:《
关于工资总额组成的规定
》第四条
工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-05-26 18:20:23
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
716155
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司不可以随便降薪资。用人单位降薪资应依法在规章制度中明确降低要求及标准,并应提前进行公开公示告知员工,当月降低的薪资部分不得高于劳动者当月工资的20%。
法律依据:
《
工资支付暂行规定
》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2023-05-26 18:20:36
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1297254
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
不可以随便降薪资。用人单位降薪资应依法在规章制度中明确降低要求及标准,并应提前进行公开公示告知员工,当月降低的薪资部分不得高于劳动者当月工资的20%。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2023-05-26 18:22:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位可以随便降奖金吗
劳动合同纠纷
351
您好,公司随意降低工资是违法的
公司随意降低工资是不合法的,用人单位降低工资应依法在规章制度中明确降低要求及标准,并应提前进行公开公示告知员工,且降低的工资不得高于劳动者当月工资的20%。 《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司是否可以单方面给员工降薪
劳动合同纠纷
745
工作任务少了公司给我降工资是否合法
劳动合同纠纷
444
你好,公司降低奖金系数可以算违法吗
用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。变更劳动合同约定的内容必须由用人单位与劳动者协商一致。劳动者以此解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿,经济补偿按劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司可以随便调岗降薪吗
劳动合同纠纷
933
你好!公司可以无敌降职降薪吗?
在我国劳动者若是遇到用人单位降职降薪时: 1、劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、对仲裁裁决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司可以对员工随便降职及调岗吗?
你好,对于降职的问题,公司是不可以随意对职员降职,《劳动合同法》第四十条第二项规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我们公司降低工资,提高年终奖金的比例合法吗?
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2565
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1875
公司退休员工死亡丧葬费、工资等。
如果退休人员因病或者非因公死亡,丧葬费的数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资;退休人员因为受到人身侵害死亡的,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1335
员工出院后到工会报销需要哪些材料?
报销要你实际花费的票据
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1205
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
945
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
石家庄律师
石家庄找律师
桥西区律师
桥西区找律师
石家庄劳动纠纷律师
同城律师:
高邑县律师
晋州市律师
井陉县律师
灵寿县律师
鹿泉区律师
平山县律师
深泽县律师
无极县律师
辛集市律师
新乐市律师
裕华区律师
行唐县律师
元氏县律师
赞皇县律师
赵县律师
正定县律师
藁城区律师
栾城区律师
石家庄长安区律师
桥西区律师
新华区律师
井陉矿区律师
专业律师:
石家庄房产纠纷律师
石家庄公司法律师
石家庄合同纠纷律师
石家庄婚姻家庭律师
石家庄交通事故律师
石家庄劳动纠纷律师
石家庄刑事辩护律师
石家庄债务债权律师
律师解答动态
2分钟前
李翠英律师
近期帮助 83752 人
私人高利贷。一天还六百。利息三百。推迟一天都不行。这样他们会上门赌吗
8分钟前
金辉律师
近期帮助 7145 人
工作四年没社保没劳动合同能得到多少补偿
10分钟前
周清智律师
近期帮助 26901 人
我的同事因为开车打瞌睡压线的行为。但是开车打瞌睡没有发生事故。因为我们每工作时间长。你觉的该怎么办?
11分钟前
袁小慧律师
近期帮助 5142 人
我的离婚起诉书5月30号显示法院签收了,为什么到现在还没有立案
15分钟前
袁小慧律师
近期帮助 5142 人
请问未成年组织未成年卖淫是怎么处罚
17分钟前
刘帅律师
近期帮助 5572 人
我已经付费了,怎么没有看到律师
24分钟前
张晨光律师
近期帮助 6661 人
暑假出来做暑假工,并于次月缴纳社保,请问我以后可以怎么退社保,且这对我以后上大学会有什么影响吗?
30分钟前
天习律所律师
近期帮助 45165 人
本人99年因经济犯罪被判11个月,现女儿刚高考完,请问填报志愿有哪些限制?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询