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案子到了法院，法院调解，老板愿每个月底打工资工人，月底又不给，该怎么办
更新时间：2019-05-22 11:34:40
问题描述：
案子到了法院，法院调解，老板愿每个月底打
工资
工人，月底又不给，该怎么办
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如果
劳动仲裁
后还是不给工资怎么办？到人民法院申请
强制执行
。
经过劳动仲裁，
用人单位
依然不给劳动者支付工资的，可以到人民法院申请强制执行。
实际上，拖欠劳动者工资的案子很好解决，到人民法院申请一个
支付令
就可以了。
2019-05-22 11:30:54
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劳动者
可提起劳动
仲裁
。劳动者向劳动仲裁委员会申请仲裁，首先要弄清楚当地的劳动仲裁委员会在哪里，然后进入劳动仲裁委员会后，填写三个表：
（1）申请书；
（2）证据材料清单；
（3）当事人送达地址确认书。因此，申请之前一定要收集好证据，知道单位的正确地址。
需要收集的可证明单位职工身份的证据可以有：
（1）书面劳动
合同
、工资支付凭证或记录、社保缴费证明、考勤记录；
（2）解除（或终止）劳动合同证明书；
（3）“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（4）其他劳动者的证言；
（5）其他能够证明劳动
合同履行
情况的业务文件、介绍信，以及往来电子邮件、短信、微信等材料。
2019-05-22 11:33:20
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1、建议向
劳动监察
部门投诉单位这种违法行为
2、法律依据： 1）《
劳动争议
调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 2）《
劳动保障监察条例
》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
2019-05-22 11:34:40
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