中介让我进厂的时候,说一个小时20多元。进厂后,工厂说他们发了基本工资制度的差价。中介不给我补怎么办?我没有和中介签合同,但他在微信上说了20多元一个小时

更新时间:2023-05-27 01:15:07
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中介让我进厂的时候,说一个小时20多元。进厂后,工厂说他们发了基本工资制度的差价。中介不给我补怎么办?我没有和中介签合同,但他在微信上说了20多元一个小时
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    做临时工中介不给工资解决方式如下:
    1、跟中介协商;
    2、向调解组织申请调解;
    3、向劳动保障行政部门投诉;
    4、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
    (二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
    (三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2023-05-27 01:13:10
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    做临时工中介不给工资,劳动者可以到劳动局监察大队投诉。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的责令中介按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2023-05-27 01:13:22
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    做临时工中介不给工资的,当事人可以向劳动局监察大队进行投诉。之后劳动局监察大队确认情况后,会由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,限期不支付的,会作出相应的处理。
    法律依据:
    《劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2023-05-27 01:15:07
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中介跟我说的是单价20r一小时,签合同上说的是15一小时,后面发工资的时候发的是15块钱一小时
说的话一定要写纸面上,不然还签合同干什么用,现在签成这样,不行就离职吧。
全部2个答案 >
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我在苏州从一个中介进到电子厂上班,当时他承诺我的是小时工发工资,差价中介不给发我应该怎么办?
中介公司不发工资员工应当向劳动监察部门进行举报。若是对于举报结果不服的,可以申请进行劳动仲裁。根据相关法律规定,用人单位应当按时给劳动者发工资。法律依据:《劳动
全部3个答案 >
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中介当时说一小时给32我也不懂法律就签了合同,现在发工资了他说按合同上的法定工时外不给我补差价怎么办
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我是中介介绍进厂的,进厂日期是2020年11月23日,中介说到2020年12月25日补上一个月的差价
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部1个答案 >
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中介介绍我去电子厂工作,去的时候说是25小时,但是工作两个月后电子厂降价到20,中介也不补差价怎么办
如果公司是按照降薪之后的工资来发放,您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书,并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正,您可以要求公司赔偿。
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