首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好旷离公司辞除,不发当月工资且不发上个月工资合法吗
更新时间:2023-05-27 11:42:11
问题描述:
你好旷离公司辞除,不发当月工资且不发上个月工资合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1145330
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
旷工离职公司不会不发工资,不发工资不合法。劳动者依法享受取得报酬的权利,劳动者的工资按实际工作天数*劳动
合同
约定的工资进行计算。若旷工离职导致用人单位经济受损的,可从劳动者本人的工资中扣除部分。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的。
《
工资支付暂行规定
》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2023-05-27 11:40:25
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
490219
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
旷工三天自动离职不发工资是不合法的。劳动者旷工的用人单位可以不支付劳动者未工作的劳动报酬,但是需要支付实际出勤天数的工资。若劳动者属于严重违反单位的规章制度的,可以依法解除劳动合同,并不支付经济补偿或赔偿。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2023-05-27 11:40:32
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1257050
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
辞职时未支付的工资,用人单位应当在收到职工辞职申请并批准后即时发放。但在实务中,职工辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。也就是说,在职的时候什么时候发工资,辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023-05-27 11:42:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同上没有写具体工资应该怎么办
劳动合同纠纷
315
公司请假不批,还给报旷工,旷工不说还整个月工资不发,这合理吗?
您好,单位这样的行为是违法的,可以直接向劳动监察大队投诉也可以直接申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职当月的工资不发行吗?
员工权益常识
4367
自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
劳动者单方解除劳动合同
25536
你好我是上了半个月然后到下个月 月底不发工资合法么
一个工厂三个月不发工资算违法。劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,之前签合同没满一年辞职最后一个月是没有工资的,合法吗
不合法了,应该发放你正常工资的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,劳动合同里规定不满七天不发工资,如果离职会发工资吗
你好,应当支付你足额的工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我22号申请的离职,下个月15号发工资,如果没到30天,老板不发工资合法吗
你好!老板应当按实际工作天数发放工资。工作时间不满30天,也是应当发放工资的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工7天,现公司不发我上月工资,合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好!公司辞退员工不发工资,一个月都不发工资是正常吗?
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我因公司不给予辞职旷工半天公司开除了我们,还不发工资,这合法吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
杭州银淘泰淘科技有限公司招聘异地财务
可以询问当地工商
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是被校招招聘上乌鲁木齐铁路局的同学但我在学校没考过清考,到账我今年拿不上毕业证铁路局要怎么处理这件
建议找当地教育主管部门反映问题
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
连锁行业的老板出局后能拿到1040万吗,还能做国家相关项目吗
你好,建议尽快诉讼处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
违法解除劳动合同赔偿金怎么计算
解除劳动合同,具体赔偿金的计算是:属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
法律知识
法律列表
合肥律师
法律内容
西安律师
列表内容
临淄区律师
法律内容
法律资讯
呼和浩特律师
律师推荐:
杭州律师
同城律师:
富阳区律师
上城区律师
桐庐县律师
临平区律师
淳安县律师
滨江区律师
西湖区律师
拱墅区律师
钱塘区律师
余杭区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
关于公司二级建造师补偿工资协议书
5869人下载
公司工资管理制度
5869人下载
公司克扣工资仲裁申请书
5869人下载
向公司预支工资该借条
5869人下载
律师解答动态
2分钟前
周咏洁律师
近期帮助 1393 人
已付房款怎么算
5分钟前
施友根律师
近期帮助 51494 人
电瓶车跟电瓶车同行碰撞,对方在打电话有没有责任
5分钟前
隆仁律师
近期帮助 21625 人
想问一下,我的电车被小孩的朋友拿去开,出了事怎么算
21分钟前
桂传民律师
近期帮助 41557 人
您好小孩在学校被别的孩子把牙齿打掉一颗,去哪里做伤残鉴定
27分钟前
刘劲松律师
近期帮助 1561 人
是否可以使用的情况下,厂家自己拿了这边的原创设计使用了,想咨询下需要收集哪些证据和可以采取哪方面的法
29分钟前
余联刚律师
近期帮助 113749 人
在工厂里面上班,脚骨折了,做工伤认定需要什么材料?
30分钟前
陆建飞律师
近期帮助 51730 人
劳动合同到期后,没有续签,还继续在公司上班,公司之后可以随意开除员工嘛
32分钟前
陆建飞律师
近期帮助 51730 人
在上班工厂门口被车撞,工厂老板有责任吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询