你好，我想问你试用期工作了五天，但是没有签合同。人事人员说试用期七天内离职没有工资，怎么处理才能拿回工资？

更新时间：2023-05-27 12:52:08

问题描述：

你好，我想问你试用期工作了五天，但是没有签合同。人事人员说试用期七天内离职没有工资，怎么处理才能拿回工资？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1938938 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

2023-05-27 12:50:29

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助672117 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2023-05-27 12:50:44

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1151369 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

试岗七天没签合同有工资。试用期未满辞职的，用人单位也应依照劳动合同规定或约定来支付劳动者应得的工资，且用期的工资不能低于正式工资的百分之八十，若提前离职，按照天数比例来给员工进行结算，若用人单位不给，员工可以进行劳动仲裁，还可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
：《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条
【试用期内解除劳动合同】在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
第二十六条
【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
工资发放形式有几种
1、通过银行间接把工资发放到职工手中；
2、以现金方式直接发放到员工手中。

2023-05-27 12:52:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

儋州最全亲子鉴定中心地址整理（附2025年更新价格表）

儋州最全亲子鉴定中心地址整理（附2025年更新价格表）

你好，试用期间上了五天班，但是没有签合同。人事人员说试用期七

试岗期7天没被录用有工资。只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或劳动合同是否有效，用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放，可以到当地有管辖权的劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

到发工资的时候老板却说压一个月工资而且有三天试用期，试用期没工资，该怎么办把钱要回来？

向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期7天通过后，实习期发现工作时间与应聘时不符，离职了，一共工作不到一个月，试用期7天有工资吗？

1. 试用期7天内离职有工资。 2. 用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 3. 劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在警务站工作期间未得到工资，如何向雇主要求赔偿？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，公司说七天试岗期没过不给工资，我只上了6天，这个怎么解决呢

不给工资是不合法的，你可以要求对方支付工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期内13天，正常离职的，厂里说有工资，但是都已经到下个月，迟迟不发是怎么回事

究竟怎么回事建议去问一下该单位的财务人员，但是如果没有及时发放是可以到劳动局投诉的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职半个月想离职，未签劳动合同。公司没有劳动合同，公司只是口

没签劳动合同辞职，老板不发工资的处理方式：可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，并且要求在一定期限内支付劳动报酬，若未签订劳动合同超过一个月未满一年的，可以要求

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，工作三个月，没有签订劳动合同，工作12小时，提出离职，领导同意第二天离开，没有支付工资，怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期未签劳动合同，想辞职，这样有工资么？老板并没有说试用期

试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，工作了四天不想工作。老板说七天试用期没工资怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

单位的福利房，现在因地基问题成危房了，该怎么解决？

5分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

公司周六组织活动，不参加就扣年假，公司对吗

12分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

孩子在户外吃饭的地方玩水，导致孩子住院，商家并未提示和安全警示，商家是否需要承担相应责任

16分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

网贷被担保公司起诉了怎么办

19分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

申请调查令多长时间

21分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

班级家委组织学校老师在暑假期间在校外给学生进行补课并要求学生家长签自愿单违法吗

23分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

换手机登陆数字人民币存了一笔钱现在提到银行卡显示交易存在风险

24分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

买很多东西银行就怀疑我刷单，甚至打电话叫我注销掉银行卡，是否侵犯了我的合法权益

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟