你真的很想咨询一下。我辞职回家不在以前的工作地点,但是原来的工资单位还是拖欠了一个半月的工资。现在是12月中旬,但是9月份工资只支付了一半,剩下的两分之一没有明确的支付时间。但是10月份没有工资条,不

更新时间:2023-05-27 15:40:31
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你真的很想咨询一下。我辞职回家不在以前的工作地点,但是原来的工资单位还是拖欠了一个半月的工资。现在是12月中旬,但是9月份工资只支付了一半,剩下的两分之一没有明确的支付时间。但是10月份没有工资条,不知道工资金额,也不知道支付日期。在这种情况下我该怎么办?
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2023-05-27 15:37:45
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    你好,《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
    2023-05-27 15:38:12
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    欠工资如何讨薪呢?
    1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
    4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
    2023-05-27 15:40:31
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你真的很想咨询,已经辞职回家不在以前的工作场所,但原工资单位还拖欠一个半月的工资,现在是12月中旬,
劳动者辞职后老板总是拖欠工资不发的,可以与其协商;协商不成的,可以去具有调解职能的组织申请调解;也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者对仲裁结果不服的,依法提
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私人拖欠工资起诉状
私人拖欠工资起诉状
劳动合同纠纷 1411
没有签劳动合同,事情完工了,拖欠一个半月工资还没给,我该怎么去处理这件事情,还有拖欠期间有没有补偿,
你好,首先没有签订劳动合同,如果能证明你们的劳动关系,你这边可以主张双倍工资,如果不是劳动关系,就无法主张,其次是拖欠工资,如果你们是劳动关系,需要先证明你们的
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公司从今天1月份就开始只发放部分工资,6月起又开始拖欠劳务最长时间有将近3个月,我想问我能得到的合法
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一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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