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您好，王律师。公司拖欠工资近5个月，有什
更新时间：2023-05-27 19:18:09
问题描述：
您好，王律师。公司拖欠工资近5个月，有什么解决方法。
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私人企业拖欠工资的处理办法如下：
1、到劳动行政部门举报；
2、到
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
；
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
拖欠工资多久算违法
拖欠工资多久违法分以下三种情况：
1、国家没有统一标准，司法实践中一般是30天左右；
2、各个省市规定不同，有的7天，有的15天、30天算违法；
3、没有正当理由拖欠的，超过
合同
约定时间1天就算违法。
用人单位的确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制，可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门，根据当地情况确定。
：《
工资支付暂行规定
》第七条法律依据：：《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2023-05-27 19:16:07
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劳动监察
大队投诉举报，提供劳动合同，工资记录，考勤记录，欠款
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即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉，依法维权。
2023-05-27 19:16:10
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劳动者及时到劳动监察大队投诉举报，提供劳动合同，工资记录，考勤记录，欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉，依法维权。
2023-05-27 19:18:09
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