我是农民工在宁河工地上打工，脚趾头骨折了，老板不管怎么办

更新时间：2023-05-28 01:09:43

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先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示：农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时，用工单位往往以δ签订劳动合同为由，拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系，双方之间存在事实劳动关系的，用人单位也要为职工的工伤负责：
1、领取工资或劳动报酬的证明，如工资条、银行卡等；
2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等；用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。

2023-05-28 01:08:45

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员工可以通过向有关劳动部门投诉举报，申请劳动仲裁后还是无法解决的，可以去法院提起诉讼解决。

2023-05-28 01:09:11

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发生工伤，老板不管的劳动者可以申请劳动仲裁，也可以起诉。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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工地受伤老板不管怎么办？

在工地上受伤而遭遇老板忽视的情况下，首先应及时就医并妥善保存相关证据。随后，根据您的具体工作情况选择不同的处理方式：如果是雇佣关系，可以尝试协商或起诉要求赔偿；

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工地受伤骨折应该怎么办?

工地发生骨折伤害后，首要行动是尽快申请工伤认定，随后进行伤残鉴定。依据鉴定结果，您有权向单位提出包括医疗费、停工期间的工资等在内的索赔要求。若单位不积极配合，您

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在工地上发生骨折且工地未进行赔偿时，您应当通过以下步骤来争取工伤赔偿：1. 立即就医并妥善保存相关证据；2. 向所在单位正式提出工伤认定申请；3. 若单位不配合

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在工地干活时受伤，致腓骨撕脱骨折，应该怎么办?

在工地发生腓骨撕脱骨折后，应迅速进行工伤认定，随后进行伤残鉴定。根据鉴定结果，可向单位要求包括医疗费、停工留薪期工资等在内的赔偿。如遭遇单位不配合，可依法申请劳

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你好。工地干活受伤了，老板不管怎么办

工地受伤可诉讼或仲裁。具体操作：1. 收集证据，如医疗证明、工时记录等；2. 咨询律师，了解法律程序和权益；3. 提起诉讼或仲裁申请，阐述受伤情况和诉求；4.

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手指受伤骨折，老板不管怎么办?

手指骨折老板不管，可起诉。操作如下：1. 有劳动合同的，向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请；2. 无劳动合同但能证明雇佣关系的，收集证据起诉老板要求赔偿；3

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在工地受伤，治疗到一半老板不管了怎么办？

建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。

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工地干活脚骨折雇佣方不愿意承担责任怎么办?

工地受伤可多渠道维权。向劳动行政部门举报，快速获得处理；申请劳动仲裁，专业机构裁决；如不满仲裁结果，可向法院起诉。确保权益得到保障。

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工地受伤骨折应该怎么办呢?

工地受伤骨折，应尽快申请工伤认定，再做伤残鉴定。根据鉴定结果，可向单位索赔医疗费、停工留薪期工资等。如单位不配合，可申请劳动仲裁或提起诉讼。

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在工地往食堂去吃饭的途中翻车受伤骨折了，老板也不管应该怎么办

您可以选择与老板协商、申请工伤认定、劳动仲裁等处理方式。根据具体情况，如老板拒绝负责，可优先选择申请工伤认定，确保权益；若认定后仍有争议，可考虑劳动仲裁。

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