我提前一个月说了辞职

更新时间:2023-05-28 01:32:19
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我提前一个月说了辞职
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    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:   
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;   
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;   
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    2023-05-28 01:32:10
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    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请
    2023-05-28 01:32:19
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提前一个月说了辞职
辞职一般需要提前一个月提出,且需要以书面形式来提出。如果劳动者还在试用期的,则需要提前三日来提出。或者单位有拖欠工资等违法行为的,劳动者可以立即与单位解约。&l
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劳动合同中规定要提前一个月辞职但是我刚干满一个月
你如果属于试用期,提前3天离职即可。
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我在一个月前提了离职
辞职一般需要提前一个月提出,且需要以书面形式来提出。如果劳动者还在试用期的,则需要提前三日来提出。或者单位有拖欠工资等违法行为的,劳动者可以立即与单位解约。&l
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提前一个月向公司辞职遭到拒绝
申请离职只需要,提前三十天通知用人单位即可,不存在什么拒绝不拒绝
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我提前一个月辞职,但是老板让我提前离开
临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要
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我提前一个月辞职了,公司还拖了几天
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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