首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
调岗降职降薪
> 问答详情
我公司以业绩差为由,找我谈话,要求我调岗,从采购岗调到门店营业岗我应该怎么办才能拿到劳动赔偿金怎么办才能拿到劳动赔偿金?
更新时间:2023-05-28 10:14:08
问题描述:
我公司以业绩差为由,找我谈话,要求我调岗,从采购岗调到门店营业岗我应该怎么办才能拿到劳动赔偿金?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
62935
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者不同意调岗的,其离职的赔偿标准按如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位不需要赔偿。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023-05-28 10:12:07
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1341730
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司不想赔偿给员工调店,公司不能强制要求员工调岗,根据相关法律规定,用人单位调岗应当与劳动者协商一致。公司不能够违法解除劳动
合同
,否则应当向劳动者支付赔偿金。法律依据:《
劳动合同法
》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第三十六条
协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-05-28 10:12:15
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1626248
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者不同意调岗离职有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位不需要赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023-05-28 10:14:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工岗位被调整时能否调薪
劳动合同纠纷
2120
未达标就予以辞退。未及时对我的岗位进行调整就予以辞退,我能拿到多次赔偿金?
公司如果采用过错性辞退的方式来解除劳动合同,不需要补偿员工;如果采取裁员、无过错辞退等方式来解约,需要按员工在本公司的工作年限,每满一年补偿给员工一个月的工资;
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位调岗不同意怎么办
其他劳动争议
6732
调岗可以降薪吗?
劳动合同纠纷
565
正式员工被辞退补偿问题并且签劳动合同,如果公司辞退我,那么我可以得到多少赔偿?
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工调岗不同意怎么办
工作时间
3866
公司经营不下去,现在提出降薪,但是老板不辞退我们,就是不想赔偿。我们该如何离职并拿到赔偿
一般这种情况下,公司降低工资是没有合法有效的理由,大概率是违法降薪。建议保存好相关证据
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了无固定后我现在想解除,但是公司不愿意用劳动法36条协商协商一致解除那我怎么才能拿到补偿金那我怎么
公司解除无固定期限劳动合同,如果有裁员、无过错性辞退等情形的,应按照员工在本公司的工作年限,每满一年补偿其一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年算;不到六个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在子公司上班,由于公司效益不好,要取消我这个岗位,公司要把我调岗到母公司我怎样才能拿到经济补偿金?
股东变更与员工无关,公司没有变更,劳动合同仍然继续履行,员工不能主张经济补偿金。单位违法解除劳动合同有赔偿金,公司倒闭等原因需要遣散员工的,有经济补偿金。<
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们单位签了三年劳动合同,现在一年半,公司要解散原部门,岗位重新安排降薪,怎么做才能拿到赔偿
你好,可以主动解除合同,要求支付赔偿
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
95
公司要内部调整岗位,我不同意,我该怎么办?解除劳动合同,公司得不得赔偿?怎么赔偿?
用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
105
上司要求我调部门,我就在原来部门上班,她又不想辞退我,因为辞退我,而我要怎样做才能拿到赔偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
75
重婚会怎么判
重婚
65
重婚罪追诉期是多久?
重婚
75
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
85
相关推荐
可能感兴趣:
法律内容
太原律师
呼和浩特律师
列表内容
西安律师
合肥律师
法律知识
法律列表
临淄区律师
法律内容
律师推荐:
台州律师
同城律师:
临海市律师
三门县律师
天台县律师
温岭市律师
仙居县律师
玉环市律师
椒江区律师
黄岩区律师
路桥区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
交通事故死亡赔偿金分割协议书
5869人下载
交通事故赔偿金委托书
5869人下载
交通事故死亡的赔偿金协议书范文
5869人下载
支付赔偿金申请书
5869人下载
律师解答动态
43秒前
重庆承业所律师
近期帮助 200 人
知道被告姓名手机工作单位可以起诉吗、
4分钟前
邵贤南律师
近期帮助 6181 人
被强奸了报警能不通知家长吗已经成年了
4分钟前
长沙索邦律所律师
近期帮助 150 人
我微信被封永久限制功能
4分钟前
周清智律师
近期帮助 23937 人
章程股东名字也只有我,私下签了一份股东合伙协议,对方现以这份协议起诉我分红。我能胜诉吗
6分钟前
任雪峰律师
近期帮助 11924 人
我想咨询一些问题
9分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62345 人
买断工龄含奖金吗
11分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15798 人
你好。外包公司以项目结束为由把我调到25公里以外的地方上班。我还在哺乳期
13分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4407 人
在工地无名指头缺少块肉怎么赔偿
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询